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    省惠隆公司紀委開展新任職干部集體廉政談話

    時間:2022-04-02 信息來源: 點擊:

     

    為進一步筑牢拒腐防變思想防線,增強黨員領導干部廉潔從業意識,4月1日下午,省惠隆公司紀委書記、監察專員徐敏對6名近期新提拔重用的中層干部進行了集體廉政談話,幫助新提任干部上緊發條、系好紐扣,督促在新的領導崗位更好地履行職責使命。

    徐敏強調,開展干部任職集體廉政談話,是干部任職工作的必經程序,也是全面從嚴治黨的重要內容。教育在先,預防在前,是對黨員領導干部真正的關心,真正的愛護。她結合公司發展實際情況,對新任職干部提出了四點希望和要求:一是強化責任擔當意識,認真履行黨風廉政建設職責。要認真落實“一崗雙責”,將黨風廉政建設責任按照“誰主管,誰負責”、“誰分管、誰落實”的原則分解到各基層單位以及各位黨員干部,抓好檢查、督查落實,切實履行好黨風廉政建設分管責任。二是強化學習教育,時刻筑牢拒腐防變思想防線。要加強政治理論的學習,保持理論上的清醒,加強法紀知識和警示案例教育學習,筑牢廉潔思想底線,加強業務技能和管理知識學習,努力使自己成為綜合型、復合型人才,推動公司轉型高質量發展。三是堅持嚴于律己、帶頭遵守廉潔從業各項規定。要認真貫徹落實中央八項規定精神,以《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》為戒尺,嚴格遵守公司的各項管理制度,時刻做到看權要自重,掌權要自省,用權要自律。四是提高政治站位,自覺接受黨和群眾全方位監督。堅持在陽光下用權,在群眾監督下辦事,樹立自覺主動接受監督的意識,自覺把自己置身于上級黨組織和廣大職工群眾的有效監督之下。

    參加談話的同志紛紛表示,集體廉政談話,既感受到了組織的親切關懷,又增強了廉潔從政的意識,在新的崗位上,一定更加努力工作,時刻心存敬畏,自覺接受監督,絕不辜負公司黨委和職工群眾的重托。

     


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